На этот раз я в своем блоге размещаю не свою писанину, а  "письмо в редакцию". Размещаю, так как чувствую, что нахожусь на одной волне с автором...
  

 То, что ФК  «Актобе» позиционируется  как лидер казахстанского футбола ни у кого не вызывает сомнений. Этому способствовала вся ее футбольная история, начиная с 2005 года. Не скрою, что мне очень импонировала ее игра с шестого по десятый год нынешнего  века. Затем происходило плавное снижение содержания игры. Этому способствовали как объективные, так и субъективные факторы. И, тем не менее, с пятого года до сего дня команда выгодно отличается от всех других именно стабильностью, как в финансировании, так и по  результатам.

     Однако если раньше Актобе был на голову сильнее всех, то сегодня это уже не выглядит так. Раньше ее соперники играли исключительно вторым номером, чтобы как можно меньше пропустить и ловили свой шанс в контратаках. Если кто и пытался играть с «Актобе» «от ножа», то были нещадно биты. После достижения определенного успеха всегда наступает пауза. Руководству, тренерам, игрокам кажется, что так будет всегда. И они теряют бдительность. История не стоит на месте. Так же и футбол. Против «Актобе» многие научились играть, причем рецепты побед , тактика игровая, были разные, а результат один.

      В сложившейся обстановке, как мне кажется, наилучшим вариантом было бы работодателю  обсудить с главным тренером причины ухудшения качества игры, выработать  стратегию выхода из стагнации, избрать определенную тактику по формированию костяка команды. Не исключаю, что наверняка такие обсуждения были. Однако Тренер не смог донести до Руководителя свое видение исправления ситуации, а Руководитель, думая, что он сильно разбирается в футболе, не захотел услышать тренера. В результате Тренера из команды «попросили» не дав отработать Контракт. Возможно, уже тогда, властные структуры  Общественной организации, коей является ФФК, мягко говоря, намекнули о разумности такого шага.

    В подтверждении этой мысли по Результату  «Актобе» был первым на следующий год. По результату…  Но не по игре. Избалованный победами и искушенный  актюбинский зритель результату был рад. Но в прессе мы постоянно читали ностальгические опусы по качеству игры.. ЕЕ то и утратила команда. Глупо думать, что Руководителю не хочется  видеть свою команду играющую, к примеру, в  группе Лиги Европы и Чемпионов. И трансферы минувших двух сезонов показали, что это именно так.  «Актобе» имел в своем составе лучших исполнителей, чем любой другой Клуб Казахстана (пусть меня простят болельщики и «Астаны», и  «Кайрата»). Так в чем же проблема? Почему команда не достигла того чего от нее хотел Руководитель. Нынешний тренер Задачи озвученные на сезон - попадание в Группу Европейского турнира (любого) и Выигрыш Кубка страны не выполнил. А тот, кого он сменил, вообще был уволен скоропалительно по ходу сезона – как подтверждение того, что не справляется с возложенной на него миссией. Итог, к сожалению, закономерный. А причина, на мой взгляд, в том, что Руководитель, к слову горячо любящий  футбол, и не жалеющий на него денег должен пригласить в Клуб действительно грамотного Тренера и дать ему спокойно работать, заставить все окружение помогать ему на деле, а не на словах! И еще попытаться «убить» в себе человека считающего, что он глубоко разбирается в Футболе.

P.S.  Недавно «Кубань» уволила отличного специалиста.